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新余市開拓勞務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司 發(fā)布于:2020-06-16 點(diǎn)擊:3762次
6月12日,江西省社會(huì)科學(xué)研究院江西發(fā)展戰(zhàn)略研究所張宜紅副所長(zhǎng)、張任之副研究員等一行人,在市發(fā)改委的陪同下,到新余市開拓勞務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司調(diào)研企業(yè)用工情況。
作為本市規(guī)模較大的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),江西省社會(huì)科學(xué)研究院江西發(fā)展戰(zhàn)略研究所張副所長(zhǎng)認(rèn)真聽(tīng)取了我司在疫情期間為企、事業(yè)單位解決招工、用工等問(wèn)題。其中企業(yè)招工情況上,我司在疫情期間共服務(wù)20余家企業(yè),勞務(wù)輸出人員500余人;用工情況上,我司為單位處理工傷亡事故共60多起,勞務(wù)糾紛20多例,張副所長(zhǎng)表示肯定,并詢問(wèn)我司目前碰到的問(wèn)題和困難,現(xiàn)場(chǎng)給予解答。他指出:疫情得到控制,各項(xiàng)新政不斷出臺(tái),人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)面對(duì)挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的時(shí)期,如何應(yīng)對(duì)?如何選擇?如何拓展?如何發(fā)展等問(wèn)題不停地沖擊著行業(yè)的同仁,都期待在非常時(shí)期有更好的表現(xiàn),有意想之外的收成,有令人激動(dòng)的成長(zhǎng)和發(fā)展。
在目前的形式上,張宜紅副所長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),2020年的疫情使得企業(yè)降本的需求徒增,對(duì)精細(xì)化管理的需求大大增長(zhǎng),對(duì)以往提供單一服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)需要作出變革,根據(jù)國(guó)家的政策和行業(yè)的趨勢(shì),打包服務(wù)產(chǎn)品,提高一站式服務(wù)能力。