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一、崗位：物業(yè)管理部副部長(zhǎng)
二、人數(shù)：1名
三、崗位要求：
1、45歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，擁有物業(yè)管理、工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具有五年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年擔(dān)任物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或經(jīng)理崗位。
3、對(duì)物業(yè)項(xiàng)目的預(yù)算編制、成本控制、品質(zhì)提升等方面有成熟的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練掌握物業(yè)管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策。
5、掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能夠制定和執(zhí)行物業(yè)項(xiàng)目的預(yù)算，合理控制成本。具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，能夠?qū)?xiàng)目的經(jīng)營狀況進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估和預(yù)測(cè)。
四、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施產(chǎn)業(yè)園物業(yè)管理的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，建立健全物業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、組織編制物業(yè)年度預(yù)算，合理控制運(yùn)營成本，定期對(duì)產(chǎn)業(yè)園的物業(yè)運(yùn)營情況進(jìn)行評(píng)估和分析。
3、制定客戶服務(wù)計(jì)劃，為入駐企業(yè)提供增值服務(wù)，提升產(chǎn)業(yè)園的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。
4、制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案，建立健全產(chǎn)業(yè)園的安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，組織開展安全教育和培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)物業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理，制定合理的績(jī)效考核制度，激勵(lì)員工提高工作績(jī)效。
五、薪資待遇：7700元
六、報(bào)名地址及聯(lián)系電話
1、報(bào)名地址：新余市開拓勞務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司（新余市渝水區(qū)中山路911號(hào)）；
2、報(bào)名電話：0790-6432198；
3、工作地點(diǎn)：新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)一期。
一、崗位：工程管理類工程師
二、人數(shù)：3名
三、崗位要求：
1、全日制本科學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；
2、15年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通工程管理全過程控制，具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力，熟悉各項(xiàng)工程技術(shù)規(guī)范和建筑施工業(yè)相關(guān)管理知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)；
4、有較強(qiáng)的工程行業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程，能夠與業(yè)主、設(shè)計(jì)，監(jiān)理、總/分包 方、施工隊(duì)進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào)。
四、崗位職責(zé)：
1、安全質(zhì)量監(jiān)督工程師：
（1）負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工、質(zhì)量管理的檢查及落實(shí)督促；
（2）負(fù)責(zé)相關(guān)工程技術(shù)內(nèi)容的制定及宣講；
（3）負(fù)責(zé)簽證內(nèi)容的審核及審批。
2、綜合管理工程師：
（1）負(fù)責(zé)各項(xiàng)目計(jì)劃制定、監(jiān)督執(zhí)行；
（2）通過報(bào)告、報(bào)表形式負(fù)責(zé)絕大部分向上匯報(bào)；
（3）負(fù)責(zé)各項(xiàng)目?jī)?nèi)部協(xié)調(diào)及考核。
3、工程管理工程師：
（1）項(xiàng)目突出、較大問題協(xié)調(diào)，工程管理相關(guān)內(nèi)容審批；
（2）對(duì)所有項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)。
五、薪資待遇：12000-14000元
六、報(bào)名地址及聯(lián)系電話
1、報(bào)名地址：新余市開拓勞務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司（新余市渝水區(qū)中山路911號(hào)）
2、報(bào)名電話：0790-6432198
3、工作地點(diǎn)：新余高鐵新區(qū)
崗位：窗口人員
要求：大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下，男女不限；
熟悉電腦，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)：羅坊供電所
待遇：工資面議，繳納五險(xiǎn)，輪休制
報(bào)名要求：
1、報(bào)名時(shí)間：2023年11月1日至2023年11月3日。
2、報(bào)名資料：報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，
本人近期2寸免冠照一張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3、報(bào)名地點(diǎn)：新余市開拓勞務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司（新余市渝水區(qū)中山路911號(hào)/上河園西面）。
4、聯(lián)系電話：0790-6432198
江西張少裝配式建筑有限公司于2019年9月19日注冊(cè)成立，注冊(cè)資金4900萬元。是一家集鋼結(jié)構(gòu)裝配式工程建筑設(shè)計(jì)、制作、安裝維護(hù)的規(guī)模企業(yè)。公司總投資2.3億元，年銷售額3億元。為打造江西同行業(yè)精品品牌，現(xiàn)因公司發(fā)展需要，特向社會(huì)廣招賢才。
一、倉管：1名
要求：男女不限，45歲以下，有倉管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，懂基本的電腦操作，吃苦耐勞，能服從上級(jí)管理安排。工資：3000-5000元
二、接板：1名
要求：男，50歲以下。需會(huì)操作行車，能看懂鋼結(jié)構(gòu)圖紙，會(huì)電焊，有焊工證，有鋼結(jié)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。工資：按計(jì)件結(jié)算（10000-12000元）
三、鉚工：10名
要求：男，50歲以下。需會(huì)操作行車，能看懂鋼結(jié)構(gòu)圖紙，會(huì)氧割，有焊工證、有鋼結(jié)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。工資：按計(jì)件結(jié)算（10000-18000元）
四、氣保焊：10名
要求：男，50歲以下。需會(huì)操作行車，能看懂鋼結(jié)構(gòu)圖紙，會(huì)氧割，有焊工證、有鋼結(jié)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。工資：按計(jì)件結(jié)算（10000-16000元）
五、門焊：3名
要求：男，50歲以下。需會(huì)操作行車，能看懂鋼結(jié)構(gòu)圖紙，會(huì)氧割：有焊工證、有鋼結(jié)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。工資：按計(jì)件結(jié)算（10000-16000元）
六、清磨/火校：5名
要求：男，50歲以下。需會(huì)操作行車，有鋼結(jié)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。工資：按計(jì)件結(jié)算（6000-10000）
七、拋丸工：1名
要求：男，50歲以下。需會(huì)操作行車，能看懂鋼結(jié)構(gòu)圖紙，有鋼結(jié)構(gòu)拋丸從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。工資：按計(jì)件結(jié)算（8000-10000元）
八、發(fā)貨員：1名
要求：男女不限，40歲左右。懂基本電腦操作。工資：5000元
九、安全員：1名
要求：男、年齡28-50歲，需有生產(chǎn)車間 安 全管理員經(jīng)驗(yàn)。（4000-6000）
十、組立：1名
要求：男，50歲以下。需會(huì)操作行車，有鋼結(jié)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。工資：按計(jì)件結(jié)算（6000-10000）
十一、油漆：5名
要求：男，50歲以下。需會(huì)操作行車，有鋼結(jié)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。工資：按計(jì)件結(jié)算（8000-12000）
十二、叉車司機(jī)：1名
要求：男，50歲以下。三年以上叉車經(jīng)驗(yàn)，有叉車證。工資：5000-5500元
十三、質(zhì)檢員（成品質(zhì)檢員）：3名
要求：男女不限，年齡45歲以下。能看懂鋼結(jié)構(gòu)圖紙，具有鋼結(jié)構(gòu)無損檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，工資：工資面議。
十四、保安/保潔：2名
要求：男女不限，60周歲以下，身體健康，服從管理，工資面議。
聯(lián)系電話：19107071979喻女士
19807908406李先生
廠 址： 新余市渝水區(qū)珠珊鎮(zhèn)縱一路（張少鋼鐵）
一、招聘崗位
業(yè)務(wù)管理員1名，主要負(fù)責(zé)分銷、批銷、郵政營業(yè)管理、稅郵等郵務(wù)業(yè)務(wù)支撐的管理工作。
二、崗位要求
（1）女性35歲以下，大專及以上學(xué)歷，熟練掌握各類辦公軟件。
（2）身體健康，思想品德端正，無不良嗜好和違法記錄。
（3）責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從安排，有相關(guān)銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、工資待遇：面議
四、其他事項(xiàng)
1、報(bào)名要求：攜帶本人畢業(yè)證、身份證等證明資料。
2、報(bào)名地點(diǎn)：新余市贛西大道1065號(hào)中國郵政集團(tuán)有限公司新余市渝水區(qū)分公司
聯(lián)系人：嚴(yán)老師15347909907（電話咨詢時(shí)請(qǐng)說明是由開拓人力推送）
江西省朝文酒店管理有限公司是一家從事住宿服務(wù),餐飲服務(wù),歌舞娛樂活動(dòng)等業(yè)務(wù)的公司，成立于2017年08月01日，公司坐落在江西省，詳細(xì)地址為：江西省新余市渝水區(qū)白竹路1397號(hào)，因公司發(fā)展需要現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下人員。
一、招聘崗位
前臺(tái)接待
1、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感。
2、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供服務(wù)。
3、配合主管工作，服從主管或以上頭領(lǐng)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。
4、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。
5、35歲以下，身心健康。
銷售經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和行業(yè)銷售；
2.負(fù)責(zé)所在行業(yè)的推廣和銷售指標(biāo);
3.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案；
4.協(xié)助上級(jí)制定銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃和量化銷售目標(biāo)；
5、男女不限，35歲以下，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
餐飲副經(jīng)理
1、接受餐飲部經(jīng)理督導(dǎo)，負(fù)責(zé)公司餐飲出品以及各項(xiàng)行政管理工作。
2、制定本部年度、月度的營業(yè)方案，頭領(lǐng)部門全體員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。及時(shí)分析和總結(jié)年度、月度的經(jīng)營情況。
3、推廣餐飲銷售，根據(jù)市場(chǎng)情況和不同時(shí)期的需要，制定銷售方案、有特色的食品及時(shí)令菜式和飲品的推廣方案等。
4、制訂效勞標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，檢查管理人員和效勞人員的工作效率和效勞態(tài)度、出品部門的食品(飲品)質(zhì)量及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和處理。
5、處理客人投訴，與客人建立良好的關(guān)系。不定期地征求客人意見，聽取客人對(duì)餐廳效勞和食品的評(píng)價(jià)，及時(shí)進(jìn)行研究，調(diào)整相應(yīng)對(duì)策，以便為客人提供良好的消費(fèi)環(huán)境。
6、建立物資管理制度，保管好餐廳的各種器具、物品。
7、定期與總廚研究新菜式及品種。
8、男女不限，35歲以下，身體健康，無不良嗜好。
形象保安
1、確實(shí)掌握相關(guān)事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各設(shè)定之警衛(wèi)崗;
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤警衛(wèi)勤務(wù)，保障財(cái)產(chǎn)與顧客安定;
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私;
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備;
5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。
二、報(bào)名
1.報(bào)名資料：報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證原件及復(fù)印件，本人近期一寸免冠照一張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：新余市開拓勞務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司（新余市渝水區(qū)中山路911號(hào)/上河園西面）
3. 聯(lián)系電話：0790-6432198.
【公司介紹】
現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)誠招各類人才：
一、自媒體運(yùn)營 (5名）
崗位職責(zé)：
1.基于線上英語一對(duì)一產(chǎn)品，負(fù)責(zé)不限于小紅書、抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、微博等新媒體矩陣的搭建及運(yùn)營；
2.基于不同平臺(tái)特征，把控內(nèi)容選題，進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作，制定并持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容運(yùn)營策略；
3.圍繞產(chǎn)品，搭建從曝光到轉(zhuǎn)化的運(yùn)營閉環(huán)，引流目標(biāo)客戶到微信，促進(jìn)風(fēng)馳云卷的客戶數(shù)量增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化，并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤，優(yōu)化運(yùn)營策略；
4.通過優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容形式輸出，更好地提升閱讀量和粉絲量。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.工作時(shí)間：上六休一，上午10:00-12:00，下午14：00-20:00，我國法定節(jié)假日；
3.具有良好的審美能力和文案編輯與創(chuàng)作能力；
4.具備新媒體賬號(hào)的成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有從0-1孵化賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，簡(jiǎn)歷中請(qǐng)附上曾經(jīng)運(yùn)營賬號(hào)；
5.熟悉各平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則、流量獲取技巧，具備良好的內(nèi)容感知和內(nèi)容生產(chǎn)能力；
6.具備發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、目標(biāo)感強(qiáng)，善于總結(jié)復(fù)盤和思考。
二、課程顧問（銷售） 2名
崗位職責(zé)：
1.能夠較好地理解工作室的教學(xué)思想和教學(xué)理念，為學(xué)生提供全面合理的一對(duì)一學(xué)習(xí)規(guī)劃；
2.針對(duì)意向?qū)W員進(jìn)行課程咨詢，電話溝通挖掘?qū)W生實(shí)際需求；
3.分析意向?qū)W員需求，制定合理的學(xué)習(xí)方案，顧問式銷售；
4.根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，為學(xué)員設(shè)計(jì)個(gè)性化的課程體系，匹配試聽課，并促成簽約；
5.維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪跟蹤，不斷拓展新的客戶資源。
任職要求：
1. 自我情緒控制好，性格外向，目標(biāo)感強(qiáng)，有責(zé)任心；
2.具有較強(qiáng)的溝通能力及銷售技巧，具有親和力；
3.具備確定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
【福利】
1.3000底薪、8%業(yè)績(jī)提成、年終獎(jiǎng)，待遇豐厚，業(yè)績(jī)高者待遇上不封頂；詳情咨詢負(fù)責(zé)人楊老師
2.試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)一金
3.工作地址：新余市洪城大廈辦公樓
【報(bào)名】
1.報(bào)名資料：報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證原件及復(fù)印件，本人近期一寸免冠照一張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：新余市開拓勞務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司（新余市渝水區(qū)中山路911號(hào)/上河園西面）
3.聯(lián)系電話：0790-6432198
【公司介紹】
湖南天成勘察設(shè)計(jì)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:公司)成立于2006年12月，總公司注冊(cè)地位于長(zhǎng)沙市雨花區(qū)，注冊(cè)資本1000萬元。因公司發(fā)展需要，2019年12月在江西省新余市渝水區(qū)設(shè)立了湖南天成勘察設(shè)計(jì)有限公司江西分公司，辦公地址位于江西省新余市渝水區(qū)勞動(dòng)北路1043號(hào)。
公司工程設(shè)計(jì)資質(zhì)等級(jí)為冶金行業(yè)(冶金礦山工程)專業(yè)乙級(jí);建筑行業(yè)(建筑工程)丙級(jí);可從事資質(zhì)證書許可范圍內(nèi)相應(yīng)的建設(shè)工程總承包業(yè)務(wù)以及項(xiàng)目管理和相關(guān)的技術(shù)與管理服務(wù)。公司經(jīng)營范圍還包括工程勘察專業(yè)類(巖土工程):固體礦產(chǎn)勘查;工程咨詢、編制項(xiàng)目建議書、編制項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、工程設(shè)計(jì)等。
公司現(xiàn)有完善的組織架構(gòu)，可靠的技術(shù)支撐，健全的管理體系，公司現(xiàn)有辦公場(chǎng)所面積約2000㎡，各種通用設(shè)備和專業(yè)裝備一應(yīng)俱全。
公司秉承“科學(xué)規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、誠信專業(yè)、服務(wù)至上”的根本宗旨，樹立“精益求精、追求卓越、創(chuàng)優(yōu)求存、合作共贏”的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持以專業(yè)的技術(shù)水平，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，誠實(shí)的工作態(tài)度，優(yōu)異的服務(wù)質(zhì)量去贏得企業(yè)信任和社會(huì)認(rèn)同。
因公司發(fā)展需要，先需要招聘一批全職或兼職人員，人員要求具體如下:
1、年齡要求在60歲或55歲以下(要求:目前未退休，且1年及以上不會(huì)辦理退休者);
2、大?；虮究飘厴I(yè)(要求:畢業(yè)證書可以網(wǎng)查，比較早的畢業(yè)證可提供相關(guān)證明材料);
3、大?；虮究飘厴I(yè)10年及以上(若有多個(gè)證書，只要求其中一個(gè)證書有10年以及上即可);
4、現(xiàn)階段擁有中級(jí)或高級(jí)職稱(要求:職稱在12333網(wǎng)站上可查，或能提供當(dāng)年評(píng)審的評(píng)審表、單位下的文件等);
5、可以中國有且僅有的社保(即中國范圍內(nèi)只能在我公司購買社保，其他單位均不可以購買);
6、人員畢業(yè)證專業(yè)或職稱證專業(yè)有一個(gè)符合“崗位專業(yè)”要求即可。
【招聘崗位及專業(yè)】
【薪資待遇】
1.全職人員按照8.0-25萬元/年（可面議），且享受公司其他全職員工同等待遇；
2.兼職人員按照1.2萬-1.5萬元/年，且享受公司其他兼職職員工同等待遇。
【報(bào)名】
1.報(bào)名資料：報(bào)名應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證原件及復(fù)印件，本人近期一寸免冠照一張現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：新余市開拓勞務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司（新余市渝水區(qū)中山路911號(hào)/上河園西面）
3.聯(lián)系電話：0790-6432198