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江西百得標簽印刷有限公司創(chuàng)立于2014年11月，于2015.5月正式生產，公司現(xiàn)擁有高效的生產設備，技術人員，及行業(yè)經驗豐富的管理人才，百得公司是不干膠標簽制造商，主要生產各種高性能，高品質的標簽。
現(xiàn)招聘以下人員：銷售人員（6名）
崗位要求：18-40歲男、女不限。高中以上學歷，身體健康，善于思考，口才要好，普通話要標準，跟客戶溝通能力要強，要有開拓市場能力，工作認真細心，能吃苦 耐勞、腳踏實地、 要有團隊合作精神，聽從上級安排，銷售主管要有2年以工作經驗者。
崗位待遇：銷售人員2300底+餐補+全勤+提成+獎金（不封頂）
品質主管（1名）
崗位要求：20-45歲、男女不限，2年相關管理經驗，有印刷行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮
崗位待遇：5000-12000.
印刷機長（2名）
崗位要求：18-40歲、男、初中以上學歷，身體健康，善于思考，動手能力強。工作認真細心，能吃苦耐勞、有團隊合作精神、聽從上級安排；并有2年以上不干膠標簽印刷機操作經驗
崗位待遇：5000-12000.
印刷學徒（若干名）綜合薪資：3500左右；男，40歲以下，無色盲，做事仔細，認真踏實。
（急）操作工（若干名）綜合薪資：3500-5000元；男，50歲以下，會簡單的電腦操作。
品檢員（1名）綜合薪資：3200左右，女，45歲以下，視力良好，身體健康，認真踏實。
聯(lián)系地址：新余市高新開發(fā)區(qū)光明路1888號孵化基地11棟西面
聯(lián)系電話:15570167891 0790-6350888 聯(lián)系人：廖小姐
營業(yè)員一名：
一、崗位職責： 引導和接待顧客的購買需求、整理圖書 的上架情況以及圖書的受損情況。職責內衛(wèi)生情況，服從安排，工作細心。年齡20—30歲
二、上班時間：行政班（每天半天）、每周一休息。
三、薪資待遇：試用期1200元\月（試用期一個月），轉正后1500元\月，其中繳納五險。
四、工作地點：新華書店（市體育館）。
五、聯(lián)系方式：0790-6432198
注:此崗位為新余市開拓勞務發(fā)展有限責任公司員工，派遣至新余市新華書店工作。
外呼客戶經理
一、基本要求：1、政治素質高，無不良記錄，身體健康，勤奮工作，遵章守紀，具備良好的客戶服務意識和敬業(yè)精神。
2、年齡18-40周歲，高中及以上學歷。女性、身高156CM以上，五官端正，形象氣質佳?？邶X清晰，普通話標準。懂電腦操作，漢字錄入每分鐘30字以上。具備良好的語言表達能力、溝通能力和親和力。
二、薪資待遇：試用期滿（一個月）后考核合格的按照以下標準提供薪酬待遇：2500至5000元
三、聯(lián)系方式：0790-6661065/0790-6432198
行銷經理數(shù)名
一、基本要求：1、個性開朗、工作積極主動、承壓能力強；
2、具備良好的語言表達能力、溝通能力和親和力；
3、年齡20-44歲之間，男女不限
二、薪資待遇：1800+提成+社保
三、上班地點：孔目江電信大樓
四、聯(lián)系人：18979078832吳經理
駐店代表10名
一、基本要求：懂電話銷售，要求19-35歲之間，女性，懂手機電腦，有銷售經驗者優(yōu)先，學習上進，開朗熱情，做事需認真仔細，責任心強，有較強的團隊合作意識。
二、薪資待遇：2000-5000
三、聯(lián)系人：18979077472廖經理
招聘職位(中國電信股份有限公司新余分公司)
食堂廚師：
1、基本要求：身體健康，有較強責任心，24-45歲，能炒大鍋菜等。
2、待遇：4500-6000元/月。
白案廚師：
1、基本要求：身體健康，24-45歲，能熟練制作各種主食（包子、饅頭、花卷、米粉等）
2、待遇：2500-3000元/月
廚房幫廚：
1、基本要求：身體健康，吃苦耐勞
2、待遇：1600-1800元/月
聯(lián)系方式：小章：18979073502
招聘職位：
渠道經理
1、基本要求：40周歲以下、大專及以上學歷、專業(yè)不限，男女不限
2、待遇：1300元/左右+提成，試用期2個月
注：此崗位為新余市開拓勞務發(fā)展有限責任公司員工，派遣至中國電信股份有限公司新余分公司工作。
外呼客戶經理：
以提升客戶感知為目的，負責對指定范圍內客戶的日常聯(lián)絡、用戶咨詢、業(yè)務宣傳、通信內外便捷服務、投訴快速有效解決等的落實。
一、任職要求：
政治素質高，無不良記錄，身體健康，勤奮工作，遵章守紀，具備良好的客戶服務意識和敬業(yè)精神。
年齡18-40周歲，高中及以上學歷。女性、身高156CM以上，五官端正，形象氣質佳?？邶X清晰，普通話標準。懂電腦操作，漢字錄入每分鐘30字以上。具備良好的語言表達能力、溝通能力和親和力。
二、待遇：試用期滿（一個月）后考核合格的按照以下標準提供薪酬待遇：2500至5000元。
行銷經理數(shù)名
基本要求：
1、個性開朗、工作積極主動、承壓能力強；
2、具備良好的語言表達能力、溝通能力和親和力；
3、年齡20-44歲之間，男女不限
薪資待遇：1800+提成+社保
上班地點：孔目江電信大樓
聯(lián)系人：18979078832吳經理
一、星級客戶經理：（服務部）
1、基本要求：女性，18至35歲，高中以上學歷。
2、待遇：2000-5000
聯(lián)系方式：郭經理18007902626
二、裝維經理：
1.基本要求：身體健康，年齡35周歲以下，身高165以上，大專及以上文憑，有一定的計算機操作基礎；
2.待遇面議；
3.工作地點：新余
聯(lián)系電話：0790-6661065（小胡）
三、裝維工程師：（寬帶視訊）
1、基本要求：男性，18至30歲，高中以上學歷
2、待遇：底薪1400+提成
3、工作地點：新余市
聯(lián)系方式：鄒經理18979073996
社會代辦銷售經理：
1、基本要求：政治素質高，無不良記錄，身體健康，勤奮工作，遵章守紀，具備良好的客戶服務意識和敬業(yè)精神。男女不限，年齡18-35周歲，高中及以上學歷。女性身高160CM以上，男性身高170CM以上，五官端正，形象氣質俱佳?？邶X清晰，普通話標準。懂電腦操作，具備良好的語言表達能力、溝通能力和親和力。
2、待遇：月薪5000元，由以下幾部分組成：
“底薪+業(yè)務發(fā)展提成+在網(wǎng)維系提成+終端銷售提成+階段PK賽紅包”
3、聯(lián)系方式：胡女士0790-6661065
維修工一名：
一、基本要求：
1、身體健康、吃苦耐勞、服從上級領導安排；
2、20-50歲以下，對機器設備熟悉，有機電維修經驗者優(yōu)先。
二、工資待遇：
1、3000-4000元/月；
2、一經錄用，待遇從優(yōu)，除工資以外發(fā)放各項福利費；
3、繳納社會保險。
三、工作地點：新余市內
四、聯(lián)系人：何18979068282
因公司發(fā)展需求，為保證中轉站及時正常運行，決定招聘中轉站工作人員4名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
1、二化站1名、經貿委1名、里木糖1名、暨陽1名：
基本要求：按時到工作崗位，履行職責不擅自離崗。嚴守工作紀律和工作規(guī)程。服從監(jiān)督管理人員的管理。
待遇：1500元左右，享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利，繳納社會保險，男女不限，
一、中轉站員工：
基本要求：62歲以下，男女不限身體健康，吃苦耐勞，按時到崗，履行職責不擅自離崗，嚴守工作紀律和工作規(guī)程，服從監(jiān)督管理人員的管理。
薪資待遇:一經錄用，基本工資+節(jié)假日加班費、高溫費、7個法定節(jié)假日各200元福利費+年終獎金
二、司機1名：
1、基本要求：55歲以下，駕照B照
2、待遇：一經錄用，基本工資+節(jié)假日加班費、高溫費、7個法定節(jié)假日各200元福利費+年終獎金。
三、聯(lián)系電話：劉隊長13979028345 喻經理13973871569 易總13879057686
四、聯(lián)系地址：新余市青年路黃家村13棟（新余市環(huán)衛(wèi)處隔壁）
汽車修理工：
1、基本要求：身體健康，有較強責任心，30-50歲男性，有經驗者優(yōu)先。
2、工作時間及待遇：每天8小時工作、一月輪休2天，3000-4000元/月。
3、聯(lián)系方式：18979068282何經理
機修工：
1、基本要求：25-50歲以下，從事機電一體優(yōu)先，工資待遇面試詳談。
2、聯(lián)系電話：13879013743
冷軋工：
1、25-50歲以下，工經驗者優(yōu)先，工資面議
2、聯(lián)系電話：13879008083
中轉站員工：
1、基本要求：63歲以下，男女不限身體健康，吃苦耐勞，按時到崗，履行職責不擅自離崗，嚴守工作紀律和工作規(guī)程，服從監(jiān)督管理人員的管理。
2、待遇:面議，一經錄用，工資以外還發(fā)放節(jié)日加班費、高溫費、7個法定節(jié)日各200元福利費，年終另加績效獎金。
3、聯(lián)系方式：劉隊長、易經理
13979078345、13879057686
中國鐵塔股份有限公司是經國務院同意、國資委批準，由中國移動、中國聯(lián)通和中國電信共同出資設立的國有大型通信基礎設施綜合服務企業(yè)。
中國鐵塔新余市分公司隸屬于中國鐵塔江西省分公司，因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)公司面向新余范圍內征集合作伙伴。合作方式如下：
一、合作項目：通信基站選址及基站業(yè)主維系 。
二、合作內容：
1、負責新建基站站址的洽談、合同簽約。
2、負責維系基站業(yè)主關系及到期合同的續(xù)簽。
三、合作伙伴要求：
1、女性，高中及以上學歷，年齡28-48周歲（條件特別優(yōu)越的年齡可適當放寬），身體健康，無重大疾病和不良行為記錄；
2、具備良好的溝通協(xié)調能力、責任心強；
3、社會關系廣泛或具有通信行業(yè)相關從業(yè)經驗優(yōu)先考慮。
四、合作費用：費用從優(yōu)，由雙方根據(jù)合作項目業(yè)務量及考核結果進行結算，費用標準面議（根據(jù)工作完成情況個人收入一般為4000-8000元/月）。
五、溝通報名方式：
聯(lián)系人：習經理 0790-6651879；18679001025。
聯(lián)系郵箱：xiyf@chinatowercom.cn
聯(lián)系地址：江西新余市仙來東大道215號六樓(原煙草公司大樓)
鋼城實業(yè)有限公司位于江西省新余市高新技術開發(fā)區(qū)，是一家電子通訊生產民營企業(yè)。公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經營理念，堅持“誠實守信”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質的服務?，F(xiàn)公司因生產發(fā)展需要，特誠聘以下人員：
一、生產部經理1人
1、基本要求：大專以上文化，年齡30-40歲，學電子通訊專業(yè)者優(yōu)先。
2、工作時間：實行8小時正常行政班，每月休息4天。國家享受法定假日均享受放假休息
3、工資待遇：試用期3個月，有電子通訊專業(yè)者優(yōu)先錄用，試用期工資4000-5000元/月（非專業(yè)者試用期工資4000元/月），試用期合格錄用后，工資5000元/月以上（或工資面議）。隨著公司經營效益提高，工資待遇逐步增加到10000元/月。
二、業(yè)務經理1人
1、基本要求：大專以上文化，年齡30-40歲，學電子通訊專業(yè)者優(yōu)先。
2、工作時間：實行8小時正常行政班，每月休息4天。國家享受法定假日均享受放假休息。
3、工資待遇：試用期3個月，有電子通訊專業(yè)者優(yōu)先錄用，試用期工資4000-5000元/月（非專業(yè)者試用期工資4000元/月），試用期合格錄用后，工資5000元/月以上（或工資面議）。隨著公司經營效益提高，工資待遇逐步增加到10000元/月。
三、聯(lián)系地址及方式
公司地址：江西省新余市高新技術開發(fā)區(qū)西家邊站斜對面
聯(lián)系電話：巫總18507901961
江西航同電氣科技有限公司由上海遷駐，現(xiàn)有員工180余名，公司總投資1.5億元，銷售收入上億，并以每年30%的速度增長。是一家連接線端子、連接器和精密模具專業(yè)制造企業(yè)，擁有世界先進制造設備、工藝和技術，業(yè)務訂單穩(wěn)定，長期秉承優(yōu)質、誠信的經營理念服務廣大客戶。
現(xiàn)招聘以下人員：
一、招聘崗位
1、 結構工程師5名 月綜合工資3500-7000元
男、女不限，25-38歲，大專及以上學歷，機械設計類相關專業(yè)，能熟練應用Pro/E， AutCAD等繪圖軟件繪制機械、零件圖紙; 熟悉模具設計與制造工藝、電氣自動化及配件選型；能獨立繪制電氣原理圖、產品配電圖，能獨立設計模夾具等。
2、塑膠模具設計工程師1名 月綜合工資5000-8000元
男，25-45歲，中專以上學歷，有5年以上模具開發(fā)、設計工作經驗；能熟練操作“車床、銑床、刨床、磨床、鉗工”及火花機； 能根據(jù)產品屬性，開發(fā)或修改模具；能根據(jù)產品要求，進行2D排?；?D分模；精通單沖模、連續(xù)模工作原理，并能排除沖床一般性故障，具有獨立開發(fā)新模、結構改善；責任心強，動手能力強；
3、項目工程師2名 月綜合工資3500-7000元
男女不限，25-45歲，大專及以上學歷，機械專業(yè)優(yōu)先，熟練運用PRO/E 、CAD繪圖軟件；熟悉各類金屬接頭、接線端子、重載連接器以及外殼，有3年以上相關管理經驗；電氣外包部分供應商評估，以及外包部分技術的引進和轉化;解決技術問題并估算成本和時間;樣機試制，參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障；確定至終產品或系統(tǒng)，監(jiān)控產品使用以提高未來設計，有很強的組織能力、協(xié)調能力及應變能力；
4、產品工程師2名 月綜合工資3500-8000元
男女不限，25-35歲，大專及以上學歷，電子、機械專業(yè)優(yōu)先，能熟練應用Pro/E， AutCAD、
UG等繪圖軟件繪制機械、零件圖紙； 對PLC、伺服系統(tǒng)有一定的了解；
5、財務主管：1名 月綜合工資5000-8000元
25-40歲，全日制本科學歷，熟悉會計準則、核算流程和財經法規(guī)，有2年以上工業(yè)企業(yè)財稅、成本核算及財務管理工作經驗，能準確處理全盤賬務、成本核算；具備一定的溝通能力、組織能力、問題分析和解決能力、邏輯思維能力，持駕照者佳；
6、沖壓組長：1名 月綜合工資3000-5000元
男，22-45歲，初中以上學歷，從事沖壓生產3年以上，并熟練上下模，調機高效，正確。有較高的安全意識，品質管理基礎，反應靈活，分析接受能力強。
7、生產組長/副主管 2名 月綜合工資2500-5000元
男女不限，25-45歲，至少有2年以上現(xiàn)場管理工作經驗；熟悉電子產品組裝，熟悉生產質量控制管理；熟悉生產成本控制，有良好生產安排統(tǒng)籌、生產能力統(tǒng)計及績效管理能力，熟悉生產流程及工序工藝。具有良好的文字處理能力，組織協(xié)調能力，溝通能力；團隊合作精神，良好的自我管理能力。能夠吃苦耐勞，有一定的承壓能力，有責任心。
8、倉管員1名 月綜合工資2700-4500元
男，40歲以下，高中及以上學歷； 熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；熟悉電腦辦公軟件操作。
二、福利待遇
免費提供工作餐，城郊范圍外員工可免費提供住房（水電費用自理），產線員工實行計件工資，有績效獎金和全勤獎補，每周至少休息一天，每月30日準時發(fā)薪，待遇良好、晉升空間大，發(fā)展機會多。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：羅女士、胡女士
電話：0790-7109808/17779065030 郵箱：hunilan@htcontact.com.cn
公司網(wǎng)址：www.htcontact.com.cn
地址：江西省新余市高新開發(fā)區(qū)陽光大道1829號
路線：城北乘104路、城南乘603路公交車，途經水西集貿市場、高新區(qū)孵化基地（工業(yè)地產）、至恩克公司門口下車后往新余學院方向直行30米即到（航同電氣）。
現(xiàn)巨能帶鋼公司需招聘以下崗位：
1.外圓磨床工：2名（工資：3700-5000元）/月
2.軋機操作工：5名（工資：4300-6000元）/月
3.分條裝刀操作工：5名（工資：4300-6000元）/月
4.淬火技術工：5名（工資：3700-4500元）/月
5.機電鉗焊一體機修工：5名（工資：3700-5000元）/月
6.普工：數(shù)名（工資：3450-4500元）/月
7.質檢部：2名（工資：3500-5000元）/月
8.安全員：1名（工資面談）
9.倉管員：1名（工資：2500元）/月
以上招聘條件：男女不限，20-45歲，有機器操作工作經驗的熟練工優(yōu)先工作面談，工作認真仔細，責任心強，每月休息2-4天，兩班工作制。
聯(lián)系人：13979079075（章經理）